БэТри

О компании

Компания «БэТри» на протяжении 9 лет обучает компании штатом 3–1500 + человек, а также крупные федеральные компании, такие как "Сбербанк" , "Стройландия".

Организуем бизнес-тренинги в открытом и корпоративном форматах.
На открытом тренинге собираются сотрудники с разных компаний, идет обмен опытом, там Вы найдете новых партнеров или друзей. Корпоративный формат поможет эффективно решить Ваши бизнес ситуации.


Почему работать с нами выгодно?

  • После тренинга Вам не понадобится заказывать нас ежемесячно, так как мы даем все сразу, не ломаем компанию;
  • У тренеров 4–8 летний опыт работы в федеральных компаниях на должностях: HR, управление и финансовый учет. А также 8-20 летний опыт развития собственного бизнеса в регионе - они разберутся в вашем запросе;
  • Простите, мы не устраиваем шоу из тренинга, а занимаемся отработкой навыков, мы заметили, что клиентам это ценнее;
  • Видеоанализ поможет Вашим сотрудникам увидеть свои ошибки и Вам не придется 110 раз объяснять одно и то же;
  • Группа до 12 участников, Ваши сотрудники не смогут отсидеться, диверсанты будут выявлены, а ангелы похвалены;
  • Навык будет встроен в работу, это неизбежно как восход солнца.
В числе наших постоянных клиентов:
Что мы чаще всего делаем?

Тренинги для руководителей:
Руководитель будет во всеоружии перед рабочими задачами.
30 вариаций программ по компетенциям:

  • Тайм-менеджмент
  • Мотивация сотрудников
  • Делегирование
  • Контроль, постановка задач
  • Управление отделом продаж

Тренинги по продажам:
Отдел продаж без обучения сливает клиентов к корзину.
Показываем, как работать иначе.

  • Для тех, кто работает в торговом зале, торговым представителем, живет холодными звонками и встречами, у кого большие и длинные контракты, и для тех, кто еще новичок.

Консалтинг:
Если Вам интересно выстроить бизнес, который будет приносить доход без Вашего оперативного вмешательства.

  • Анализ бизнес процессов в компании;
  • Внедряем разработанные и систематизированные, новые бизнес процессы;
  • Оценка компетенции сотрудников;
  • Индивидуальные коуч-сессии для руководителей.

Наблюдение:
Вы уже не раз обучали, обучали. Давайте проверим, насколько сотрудники используют навыки.

  • Тайный покупатель – проверим поименно и дадим отчет о каждом сотруднике.
  • Включенное наблюдение – тренер может и на встречу с Вашим сотрудником съездить, и звонки сделать.

Подбор:
Вы сами подбирали и решили, что нервы дороже денег.

  • У нас есть база уже обученных сотрудников, которые мы можем посоветовать – воля ваша, брать или нет. Беремся за подбор, как линейных, так и топов за 30 дней.
Миссия
Способствовать компаниям становиться процветающими, а людям - успешными!
Made on
Tilda